盛隆電氣集團(tuán)創(chuàng)業(yè)四公司總裁謝遠(yuǎn)鋒——
為百年盛隆工程全力以赴
楚天都市報記者 龐正
第一份工作就是最后一份工作，一干就是一輩子；一個人加入盛隆一家人都加入盛隆，把公司當(dāng)成家；碰見不錯的人才，就推介盛隆“群體老板制”……朋友說謝遠(yuǎn)鋒是一個“愛盛隆愛到骨子里的人”，如今年紀(jì)大了好多病，還在開拓市場的第一線拼搏。
如果說這話的朋友來到謝遠(yuǎn)鋒的辦公室，會看到陽光穿過明凈的玻璃窗照進(jìn)來，墻上的“百年盛隆工程圖”閃閃發(fā)光。
謝遠(yuǎn)鋒是棗陽人，1982年高中畢業(yè)就加入了盛隆，1983年開始從事技術(shù)方面的工作。
從車間主任到技術(shù)科長，再到“謝工”和“謝總工”，他不斷學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)技能，提高自己的業(yè)務(wù)水平，技術(shù)工作事必躬親，他說：“我要確保從我手上出去的東西不能有問題。”
1988年，謝遠(yuǎn)鋒到武漢學(xué)習(xí)了一種新式配電設(shè)備的生產(chǎn)方法，回到棗陽后，決定付諸實踐。新設(shè)備的原材料跟以前不一樣，要到蘇州去買元器件。讓別人去謝遠(yuǎn)鋒不放心，怕買的不對，就親自跑一趟。他一個人帶著一萬多塊錢出發(fā)了，臨走時，董事長謝元德還叮囑他，路上要注意安全。
到了蘇州，元器件買到了，六大紙箱，一箱將近30斤，還得謝遠(yuǎn)鋒把它們扛回來。肩上扛兩個，胳肢窩下面夾兩個，手上再拎兩個，一個人像一個行走的小貨車，渾身都被汗透了。那時，從蘇州到武漢還沒有直達(dá)火車。謝遠(yuǎn)鋒拎著6個大箱子，從蘇州坐火車到鄭州，從鄭州坐火車到武漢，從武漢坐汽車到棗陽，整整26個小時，他沒有合過眼。
1988年，謝遠(yuǎn)鋒還通過成人高考，進(jìn)入武漢測繪科技學(xué)院（現(xiàn)已并入武漢大學(xué)），學(xué)習(xí)應(yīng)用電子技術(shù)。他抓住難得的機(jī)會，如饑似渴地學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù)。后來，因為廠里技術(shù)科事務(wù)繁忙，市場部門的同事談合作也經(jīng)常需要他在場談技術(shù)、談價格，他放棄了學(xué)校的學(xué)習(xí)，成為他心底的遺憾。
1995年，他還帶隊到西安交大學(xué)習(xí)電氣制圖等，努力掌握前沿技術(shù)。
一直到現(xiàn)在，雖然早已不負(fù)責(zé)技術(shù)工作了，他仍對集團(tuán)的技術(shù)了如指掌，還不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)提升自己。他發(fā)現(xiàn)自己對光伏發(fā)電這一新興領(lǐng)域不太熟悉，先后于2016年在鄭州、2017年在武漢，自掏腰包，接受相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
“責(zé)任在我心，做什么事都一定要做好。”謝遠(yuǎn)鋒說，技術(shù)是個嚴(yán)肅的事情，錯一點都不行，不管是做產(chǎn)品還是做市場，都得懂技術(shù)。
1997年，謝遠(yuǎn)鋒響應(yīng)集團(tuán)號召，從技術(shù)崗位轉(zhuǎn)向市場。謝遠(yuǎn)鋒去跟妻子杜英商量，杜英鼓勵他說：“想做就去做，你還年輕得很，失敗了也可以從頭再來。”
妻子的支持不止停留在口頭上，直到現(xiàn)在，謝遠(yuǎn)鋒到哪里去開拓市場，杜英都會陪著他，為他鼓勁加油。
從1997年到2016年，謝遠(yuǎn)鋒及其團(tuán)隊去過青島、北京、天津、大連、太原、馬來西亞、斯里蘭卡、非洲的馬里……所到之處都有不錯的業(yè)績，湖北省內(nèi)更不用說，謝遠(yuǎn)鋒說，除了恩施，省內(nèi)其它地級市的各縣他都走遍了。
總為市場奔波，沒注意自己的身體，2016年，謝遠(yuǎn)鋒的身體忽然出了問題。痛風(fēng)、糖尿病不說，心臟也停跳了6個小時，只能做心臟搭橋手術(shù)。因為病情嚴(yán)重，他做完手術(shù)后觀察了很長時間，渾身插滿管子，杜英現(xiàn)在想起那一幕還忍不住紅了眼圈。
沒想到，幾天后出了重癥監(jiān)護(hù)室，謝遠(yuǎn)鋒對杜英說的第一句話就是：“到年底了，北京的業(yè)務(wù)現(xiàn)在怎么樣？”前來看望他的集團(tuán)董事長謝元德握著他的手，流著淚說：“身體是事業(yè)的本錢，你先好好養(yǎng)身體，不要操那么多心了。”謝遠(yuǎn)鋒答應(yīng)著“好好好”，一個月后，他一出院就立即坐車去了北京。
去年3月，謝遠(yuǎn)鋒發(fā)現(xiàn)緬甸有市場需求，想去開拓當(dāng)?shù)厥袌觥６庞⒅懒耍瑩?dān)心他的身體：“不是說好要好好養(yǎng)身體嗎？還去那么遠(yuǎn)的地方？”謝遠(yuǎn)鋒談起自己的事業(yè)和志向，談起盛隆大家庭的好和盛隆百年宏圖，他決意要去，身體再不好也要挺住。聊著聊著，兩人都哭了起來，但杜英最后還是決定支持丈夫，陪他到緬甸去。
杜英也是個老盛隆人，她理解丈夫的感受。盛隆也是她的第一份工作，一直做到現(xiàn)在，后來兩個兒子大了，也都先后加入盛隆，一家人在公司見面的機(jī)會比在家里還多。
2009年四公司成立后，十年來謝遠(yuǎn)鋒培養(yǎng)出了羅曼麗、陳玉財兩位創(chuàng)業(yè)公司總裁，還有一大批優(yōu)秀的群體老板。
謝遠(yuǎn)鋒“育良才”的方式比較獨特——給他們當(dāng)司機(jī)。
剛成立公司沒多久，謝遠(yuǎn)鋒著力挖掘優(yōu)秀人才。有一天，他在森林公園門口碰見了正出門趕車的羅曼麗。羅曼麗這個人他以前就聽說過，表達(dá)能力比較強(qiáng)，又有熱情、有活力，謝遠(yuǎn)鋒就希望她能加入盛隆。
詢問得知她要坐車去小東門，謝遠(yuǎn)鋒就故意開車送她，其實當(dāng)時他只是準(zhǔn)備從森林公園門口到佳園路公司里，幾分鐘的車程，為了跟羅曼麗好好交流，特意繞到了小東門。一路上，謝遠(yuǎn)鋒就不停地給羅曼麗講盛隆的優(yōu)秀文化，盛隆“群體老板制”的優(yōu)越性等等，逐漸打動了羅曼麗。
不久后，羅曼麗到盛隆來了，謝遠(yuǎn)鋒帶著她跑市場，為了某市水泥廠的項目，開車帶她去外地跑了好幾趟。有一段時間，羅曼麗在工作上思想出現(xiàn)波動，謝遠(yuǎn)鋒就和杜英一起給她做工作，告訴她盛隆要做成百年企業(yè)，可以放心踏實地干，是金子總會發(fā)光的。發(fā)現(xiàn)羅曼麗兼顧事業(yè)和家庭有點困難，夫妻倆還幫她找保姆。
羅曼麗成長起來后，包括張軍等一批“好苗子”，都曾經(jīng)常坐謝遠(yuǎn)鋒開的車。在車上，從談判技巧到執(zhí)行細(xì)節(jié)，謝遠(yuǎn)鋒一點點地教他們；從家務(wù)瑣事到身體狀況，謝遠(yuǎn)鋒事無巨細(xì)地關(guān)心，讓他們沒有后顧之憂，放開手腳在盛隆干事創(chuàng)業(yè)、快速成長。
其實謝遠(yuǎn)鋒以前有司機(jī)，但司機(jī)跟謝遠(yuǎn)鋒一段時間，就會被盛隆的產(chǎn)品和體制打動，投身到盛隆的市場開拓大軍中去了。謝遠(yuǎn)鋒先后有3名司機(jī)和3名助理離開原有崗位，成為盛隆的市場精英。“盛隆要做百年企業(yè)，要走正道、辦良企、育人才，要的就是大量人才。我要司機(jī)做什么，自己開車就行了。他們都去跑市場了，干出業(yè)績來，我才真的開心。”謝遠(yuǎn)鋒笑著說。
盛隆電氣集團(tuán)創(chuàng)業(yè)四公司總裁謝遠(yuǎn)鋒——
為百年盛隆工程全力以赴
楚天都市報記者 龐正
第一份工作就是最后一份工作，一干就是一輩子；一個人加入盛隆一家人都加入盛隆，把公司當(dāng)成家；碰見不錯的人才，就推介盛隆“群體老板制”……朋友說謝遠(yuǎn)鋒是一個“愛盛隆愛到骨子里的人”，如今年紀(jì)大了好多病，還在開拓市場的第一線拼搏。
如果說這話的朋友來到謝遠(yuǎn)鋒的辦公室，會看到陽光穿過明凈的玻璃窗照進(jìn)來，墻上的“百年盛隆工程圖”閃閃發(fā)光。
謝遠(yuǎn)鋒是棗陽人，1982年高中畢業(yè)就加入了盛隆，1983年開始從事技術(shù)方面的工作。
從車間主任到技術(shù)科長，再到“謝工”和“謝總工”，他不斷學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)技能，提高自己的業(yè)務(wù)水平，技術(shù)工作事必躬親，他說：“我要確保從我手上出去的東西不能有問題。”
1988年，謝遠(yuǎn)鋒到武漢學(xué)習(xí)了一種新式配電設(shè)備的生產(chǎn)方法，回到棗陽后，決定付諸實踐。新設(shè)備的原材料跟以前不一樣，要到蘇州去買元器件。讓別人去謝遠(yuǎn)鋒不放心，怕買的不對，就親自跑一趟。他一個人帶著一萬多塊錢出發(fā)了，臨走時，董事長謝元德還叮囑他，路上要注意安全。
到了蘇州，元器件買到了，六大紙箱，一箱將近30斤，還得謝遠(yuǎn)鋒把它們扛回來。肩上扛兩個，胳肢窩下面夾兩個，手上再拎兩個，一個人像一個行走的小貨車，渾身都被汗透了。那時，從蘇州到武漢還沒有直達(dá)火車。謝遠(yuǎn)鋒拎著6個大箱子，從蘇州坐火車到鄭州，從鄭州坐火車到武漢，從武漢坐汽車到棗陽，整整26個小時，他沒有合過眼。
1988年，謝遠(yuǎn)鋒還通過成人高考，進(jìn)入武漢測繪科技學(xué)院（現(xiàn)已并入武漢大學(xué)），學(xué)習(xí)應(yīng)用電子技術(shù)。他抓住難得的機(jī)會，如饑似渴地學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù)。后來，因為廠里技術(shù)科事務(wù)繁忙，市場部門的同事談合作也經(jīng)常需要他在場談技術(shù)、談價格，他放棄了學(xué)校的學(xué)習(xí)，成為他心底的遺憾。
1995年，他還帶隊到西安交大學(xué)習(xí)電氣制圖等，努力掌握前沿技術(shù)。
一直到現(xiàn)在，雖然早已不負(fù)責(zé)技術(shù)工作了，他仍對集團(tuán)的技術(shù)了如指掌，還不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)提升自己。他發(fā)現(xiàn)自己對光伏發(fā)電這一新興領(lǐng)域不太熟悉，先后于2016年在鄭州、2017年在武漢，自掏腰包，接受相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
“責(zé)任在我心，做什么事都一定要做好。”謝遠(yuǎn)鋒說，技術(shù)是個嚴(yán)肅的事情，錯一點都不行，不管是做產(chǎn)品還是做市場，都得懂技術(shù)。
1997年，謝遠(yuǎn)鋒響應(yīng)集團(tuán)號召，從技術(shù)崗位轉(zhuǎn)向市場。謝遠(yuǎn)鋒去跟妻子杜英商量，杜英鼓勵他說：“想做就去做，你還年輕得很，失敗了也可以從頭再來。”
妻子的支持不止停留在口頭上，直到現(xiàn)在，謝遠(yuǎn)鋒到哪里去開拓市場，杜英都會陪著他，為他鼓勁加油。
從1997年到2016年，謝遠(yuǎn)鋒及其團(tuán)隊去過青島、北京、天津、大連、太原、馬來西亞、斯里蘭卡、非洲的馬里……所到之處都有不錯的業(yè)績，湖北省內(nèi)更不用說，謝遠(yuǎn)鋒說，除了恩施，省內(nèi)其它地級市的各縣他都走遍了。
總為市場奔波，沒注意自己的身體，2016年，謝遠(yuǎn)鋒的身體忽然出了問題。痛風(fēng)、糖尿病不說，心臟也停跳了6個小時，只能做心臟搭橋手術(shù)。因為病情嚴(yán)重，他做完手術(shù)后觀察了很長時間，渾身插滿管子，杜英現(xiàn)在想起那一幕還忍不住紅了眼圈。
沒想到，幾天后出了重癥監(jiān)護(hù)室，謝遠(yuǎn)鋒對杜英說的第一句話就是：“到年底了，北京的業(yè)務(wù)現(xiàn)在怎么樣？”前來看望他的集團(tuán)董事長謝元德握著他的手，流著淚說：“身體是事業(yè)的本錢，你先好好養(yǎng)身體，不要操那么多心了。”謝遠(yuǎn)鋒答應(yīng)著“好好好”，一個月后，他一出院就立即坐車去了北京。
去年3月，謝遠(yuǎn)鋒發(fā)現(xiàn)緬甸有市場需求，想去開拓當(dāng)?shù)厥袌觥６庞⒅懒耍瑩?dān)心他的身體：“不是說好要好好養(yǎng)身體嗎？還去那么遠(yuǎn)的地方？”謝遠(yuǎn)鋒談起自己的事業(yè)和志向，談起盛隆大家庭的好和盛隆百年宏圖，他決意要去，身體再不好也要挺住。聊著聊著，兩人都哭了起來，但杜英最后還是決定支持丈夫，陪他到緬甸去。
杜英也是個老盛隆人，她理解丈夫的感受。盛隆也是她的第一份工作，一直做到現(xiàn)在，后來兩個兒子大了，也都先后加入盛隆，一家人在公司見面的機(jī)會比在家里還多。
2009年四公司成立后，十年來謝遠(yuǎn)鋒培養(yǎng)出了羅曼麗、陳玉財兩位創(chuàng)業(yè)公司總裁，還有一大批優(yōu)秀的群體老板。
謝遠(yuǎn)鋒“育良才”的方式比較獨特——給他們當(dāng)司機(jī)。
剛成立公司沒多久，謝遠(yuǎn)鋒著力挖掘優(yōu)秀人才。有一天，他在森林公園門口碰見了正出門趕車的羅曼麗。羅曼麗這個人他以前就聽說過，表達(dá)能力比較強(qiáng)，又有熱情、有活力，謝遠(yuǎn)鋒就希望她能加入盛隆。
詢問得知她要坐車去小東門，謝遠(yuǎn)鋒就故意開車送她，其實當(dāng)時他只是準(zhǔn)備從森林公園門口到佳園路公司里，幾分鐘的車程，為了跟羅曼麗好好交流，特意繞到了小東門。一路上，謝遠(yuǎn)鋒就不停地給羅曼麗講盛隆的優(yōu)秀文化，盛隆“群體老板制”的優(yōu)越性等等，逐漸打動了羅曼麗。
不久后，羅曼麗到盛隆來了，謝遠(yuǎn)鋒帶著她跑市場，為了某市水泥廠的項目，開車帶她去外地跑了好幾趟。有一段時間，羅曼麗在工作上思想出現(xiàn)波動，謝遠(yuǎn)鋒就和杜英一起給她做工作，告訴她盛隆要做成百年企業(yè)，可以放心踏實地干，是金子總會發(fā)光的。發(fā)現(xiàn)羅曼麗兼顧事業(yè)和家庭有點困難，夫妻倆還幫她找保姆。
羅曼麗成長起來后，包括張軍等一批“好苗子”，都曾經(jīng)常坐謝遠(yuǎn)鋒開的車。在車上，從談判技巧到執(zhí)行細(xì)節(jié)，謝遠(yuǎn)鋒一點點地教他們；從家務(wù)瑣事到身體狀況，謝遠(yuǎn)鋒事無巨細(xì)地關(guān)心，讓他們沒有后顧之憂，放開手腳在盛隆干事創(chuàng)業(yè)、快速成長。
其實謝遠(yuǎn)鋒以前有司機(jī)，但司機(jī)跟謝遠(yuǎn)鋒一段時間，就會被盛隆的產(chǎn)品和體制打動，投身到盛隆的市場開拓大軍中去了。謝遠(yuǎn)鋒先后有3名司機(jī)和3名助理離開原有崗位，成為盛隆的市場精英。“盛隆要做百年企業(yè)，要走正道、辦良企、育人才，要的就是大量人才。我要司機(jī)做什么，自己開車就行了。他們都去跑市場了，干出業(yè)績來，我才真的開心。”謝遠(yuǎn)鋒笑著說。
