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盛隆電氣集團(tuán)董事長(zhǎng)被授予“誠(chéng)信楚商”
發(fā)布時(shí)間:2015-07-18瀏覽次數(shù):22503

7月9日,“擔(dān)社會(huì)道義,做誠(chéng)信楚商”研討會(huì)上,董事長(zhǎng)謝元德以“道義關(guān)乎興衰,誠(chéng)信決定成敗”為主題發(fā)言。盛隆在創(chuàng)業(yè)的一開(kāi)始就以“為四化建設(shè)出力,為人民造福流汗”為宗旨,三十六年一直堅(jiān)持把守盛隆宗旨,以誠(chéng)信為本,走正道、辦良企,并要求全體盛隆人把盛隆宗旨作為盛隆的傳家寶,一代一代向下傳。

 

轉(zhuǎn)載湖北日?qǐng)?bào)

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董事長(zhǎng)發(fā)言全文如下:

 

道義關(guān)乎興衰  誠(chéng)信決定成敗

武漢市工業(yè)總會(huì)會(huì)長(zhǎng)、盛隆電氣集團(tuán)董事長(zhǎng)謝元德
 

一個(gè)道義,一個(gè)誠(chéng)信,這兩個(gè)主題詞,在社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系中,都具有核心意義。對(duì)于湖北工商業(yè)的健康繁榮發(fā)展,對(duì)于每一個(gè)企業(yè)、每一位企業(yè)家、經(jīng)營(yíng)者,怎樣立身、立業(yè),做大、做強(qiáng),都具有指南針、定盤(pán)星的作用,時(shí)刻不能缺少。

道義、誠(chéng)信說(shuō)到底,是一個(gè)奉行什么原則,選擇什么道路,靠什么立身、立業(yè)、立企,怎樣為人處世的問(wèn)題。看起來(lái)很大很虛,實(shí)際上與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),一點(diǎn)一滴,息息相關(guān)。如同糧食、空氣和水分與人的生存關(guān)系一樣。

 擔(dān)道義,守誠(chéng)信,必須與企業(yè)的體制、機(jī)制、文化建設(shè)緊密結(jié)合,要把企業(yè)辦成培養(yǎng)高素質(zhì)人才的學(xué)校。經(jīng)過(guò)三十多年的不懈努力,盛隆形成了一整套走正道、辦良企、育人才的企業(yè)體制、機(jī)制和文化。其核心就是擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,以誠(chéng)信為立企、立身之本。以國(guó)家、社會(huì)、客戶、團(tuán)隊(duì)、他人為先為重為中心。

擔(dān)社會(huì)道義,做誠(chéng)信楚商,要呼應(yīng)時(shí)代,領(lǐng)悟使命,迎難而上,攀登高峰。擔(dān)當(dāng)社會(huì)道義,既要有覺(jué)悟,有胸懷,有眼光,還必須有實(shí)力。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展中,多少存在一種“不重精神重物質(zhì),不重誠(chéng)信重技巧”的傾向。希望今天的研討和多方面的努力,能夠給社會(huì)不斷增添更多的正能量。

 數(shù)字鏈接:http://hbrb.cnhubei.com/html/hbrb/20150717/hbrb2698750.html


7月9日,“擔(dān)社會(huì)道義,做誠(chéng)信楚商”研討會(huì)上,董事長(zhǎng)謝元德以“道義關(guān)乎興衰,誠(chéng)信決定成敗”為主題發(fā)言。盛隆在創(chuàng)業(yè)的一開(kāi)始就以“為四化建設(shè)出力,為人民造福流汗”為宗旨,三十六年一直堅(jiān)持把守盛隆宗旨,以誠(chéng)信為本,走正道、辦良企,并要求全體盛隆人把盛隆宗旨作為盛隆的傳家寶,一代一代向下傳。

 

轉(zhuǎn)載湖北日?qǐng)?bào)


董事長(zhǎng)發(fā)言全文如下:

 

道義關(guān)乎興衰  誠(chéng)信決定成敗

武漢市工業(yè)總會(huì)會(huì)長(zhǎng)、盛隆電氣集團(tuán)董事長(zhǎng)謝元德
 

一個(gè)道義,一個(gè)誠(chéng)信,這兩個(gè)主題詞,在社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系中,都具有核心意義。對(duì)于湖北工商業(yè)的健康繁榮發(fā)展,對(duì)于每一個(gè)企業(yè)、每一位企業(yè)家、經(jīng)營(yíng)者,怎樣立身、立業(yè),做大、做強(qiáng),都具有指南針、定盤(pán)星的作用,時(shí)刻不能缺少。

道義、誠(chéng)信說(shuō)到底,是一個(gè)奉行什么原則,選擇什么道路,靠什么立身、立業(yè)、立企,怎樣為人處世的問(wèn)題。看起來(lái)很大很虛,實(shí)際上與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),一點(diǎn)一滴,息息相關(guān)。如同糧食、空氣和水分與人的生存關(guān)系一樣。

 擔(dān)道義,守誠(chéng)信,必須與企業(yè)的體制、機(jī)制、文化建設(shè)緊密結(jié)合,要把企業(yè)辦成培養(yǎng)高素質(zhì)人才的學(xué)校。經(jīng)過(guò)三十多年的不懈努力,盛隆形成了一整套走正道、辦良企、育人才的企業(yè)體制、機(jī)制和文化。其核心就是擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,以誠(chéng)信為立企、立身之本。以國(guó)家、社會(huì)、客戶、團(tuán)隊(duì)、他人為先為重為中心。

擔(dān)社會(huì)道義,做誠(chéng)信楚商,要呼應(yīng)時(shí)代,領(lǐng)悟使命,迎難而上,攀登高峰。擔(dān)當(dāng)社會(huì)道義,既要有覺(jué)悟,有胸懷,有眼光,還必須有實(shí)力。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展中,多少存在一種“不重精神重物質(zhì),不重誠(chéng)信重技巧”的傾向。希望今天的研討和多方面的努力,能夠給社會(huì)不斷增添更多的正能量。

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