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董事長(zhǎng)謝元德為在巴黎的學(xué)員作學(xué)習(xí)指導(dǎo):不忘初心,學(xué)習(xí)十九大習(xí)近平總書記的報(bào)告,回顧盛隆歷史
發(fā)布時(shí)間:2017-10-22瀏覽次數(shù):23190

在慶祝盛隆聯(lián)合公司成立七周年大會(huì)上的講話

謝元德

1986年5月13日
 

1979.jpg

盛隆聯(lián)合公司(盛隆電氣的前身)



同志們:

我們這次會(huì)議是在國家宏觀控制,緊宿銀根的情況下,社會(huì)散布了“五一三”公司垮臺(tái)的傳說后召開的。

“五一三”公司不但沒有垮,而且更加成熟。經(jīng)過這次大的轉(zhuǎn)折,使我們從中吸取了教訓(xùn),豐富了經(jīng)驗(yàn),受到了鍛煉。今年的七周年可慶可賀。

七九年的今天,我們的舉動(dòng)誰會(huì)相信能發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模。若那時(shí),哪位算命的先生說我們能在縣城辦起一個(gè)公司,一定會(huì)被人認(rèn)為是癡人說夢(mèng),然而這夢(mèng)竟變成現(xiàn)實(shí)。

下面,我根據(jù)理事會(huì)研究的意見講四個(gè)問題:

第一個(gè)問題:艱辛創(chuàng)業(yè)七年整,成果、問題八二分;

第二個(gè)問題:結(jié)合公司情況,改革勢(shì)在必行;

第三個(gè)問題:分析當(dāng)前形勢(shì),決定戰(zhàn)略方針;

第四個(gè)問題:抱定盛隆宗旨,樹立盛隆思想,保持盛隆作風(fēng),發(fā)揚(yáng)盛隆精神。


一、艱辛創(chuàng)業(yè)七年整,成果、問題八二分

由于黨的英明政策,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷,廣大群眾的支持,全體同志的努力,取得了可喜的成績(jī):

1、產(chǎn)值由七九年的三千八百五十元,發(fā)展到八五年的八十七萬元,翻了九番。

2、七年來向國家交納稅收六萬多元。

3、七九年從零開始,發(fā)展到現(xiàn)在二百多人,擁有幾十萬固定資產(chǎn),具備生產(chǎn)、經(jīng)營能力,取得合法資格,成為我省小有名氣的實(shí)業(yè)公司。

4、解決了社會(huì)上的剩余勞力,為國家建設(shè)培養(yǎng)了技術(shù)人才。

5、基本按照我們的宗旨,為四化建設(shè)出了力,為人民造福流了汗,為國分憂操了心,為群眾解愁賣了勁。我們做了很多有利國家,有利于群眾的好事。

但是,由于我們沒有工作經(jīng)驗(yàn),幾年來也存在不少問題:

1、不量力而行,盲目擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。磚廠失敗就是一例,食品加工廠,酒家看起來辦起來了,實(shí)際還在虧本,沒有經(jīng)濟(jì)效益。

2、缺乏懂技術(shù)會(huì)管理的人才,公司領(lǐng)導(dǎo)分工不細(xì),承包制不完善,公司領(lǐng)導(dǎo)并沒有和一個(gè)廠、一個(gè)隊(duì)工程的直接效益掛起鉤來。

3、人事制度不完善,工資制度存在著弊病。同工不同酬的現(xiàn)象在某些廠、隊(duì)表現(xiàn)嚴(yán)重,影響了職工的積極性。

4、政治思想工作沒做好。支部、工會(huì)、青年團(tuán)沒有起到應(yīng)有的作用,文體活動(dòng)開展少,安全教育做的不夠,工傷事故不能避免。

5、財(cái)務(wù)管理跟不上,資金周轉(zhuǎn)率低,材料、設(shè)備管理混亂,出進(jìn)手續(xù)不全,成本核算搞的不好,沒盡到財(cái)務(wù)管理應(yīng)起到的作用。

以上這些問題,嚴(yán)重地影響了公司的前途,已發(fā)展到不解決不行了的時(shí)候了。


二、結(jié)合公司情況,改革勢(shì)在必行

根據(jù)國家七五計(jì)劃精神,七五計(jì)劃時(shí)期的中心任務(wù)就是改革。我們縣今年召開的四級(jí)干部會(huì)議上賈書記的講話中,也是堅(jiān)持深入改革。國家將頒布的《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》已快要實(shí)行了,實(shí)行破產(chǎn)法后,按照破產(chǎn)程序宣告倒閉的企業(yè),其全體職工,包括書記、廠長(zhǎng)在內(nèi),全部轉(zhuǎn)入待業(yè),只有破產(chǎn)法才能打破鐵飯碗。

在破產(chǎn)法草案討論時(shí),有的同志說:“企業(yè)經(jīng)營不善,主要責(zé)任在廠長(zhǎng)、經(jīng)理,如果實(shí)行破產(chǎn)法,破產(chǎn)企業(yè)工人也要轉(zhuǎn)入待業(yè),不太公平。”這個(gè)問題的解釋是,作為商品生產(chǎn)者,商品經(jīng)營者的企業(yè)是其所有成員命運(yùn)共同體,猶如船只,一旦觸礁沉沒,盡管船長(zhǎng)責(zé)任重大,但落水的決不可能只是船長(zhǎng)一人。客觀世界的規(guī)律就是如此,積極的辦法是,所有“船員”在平時(shí)就要關(guān)心,并努力創(chuàng)造安全航行的條件,包括擁戴合格的人當(dāng)船長(zhǎng)。

應(yīng)該由什么樣的人當(dāng)廠長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)改革之前,一般工人覺得此事與己無關(guān),大鍋飯的體制使職工對(duì)于自身有的民主權(quán)利十分淡漠,現(xiàn)在這種麻木狀況有所改變。職工大都希望能干的人當(dāng)廠長(zhǎng),在職工心目中,能干廠長(zhǎng)的含義,既包括管理有方,也包括能多發(fā)獎(jiǎng)金實(shí)物。由于目前經(jīng)濟(jì)體制上的原因,后一條往往是職工對(duì)廠長(zhǎng)的主要考核指標(biāo),這與國家對(duì)廠長(zhǎng)的考核指標(biāo)當(dāng)然相距甚遠(yuǎn)。

如果建立了企業(yè)破產(chǎn)淘汰制度,那些濫發(fā)錢物,任期屆滿之前施小恩小惠,留隱患禍根,把企業(yè)引向垮臺(tái)邊緣的廠長(zhǎng)將不會(huì)受到職工歡迎。而目光遠(yuǎn)大,注意技術(shù)改造和管理水平,體制改革,使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,使國家和職工收入都能穩(wěn)步提高的廠長(zhǎng),將會(huì)真正成為人民效法的榜樣。

我們將一個(gè)企業(yè)比為一個(gè)家庭,家庭的家長(zhǎng),只管把現(xiàn)實(shí)的家庭收入用于生活開支,子女能干事了就讓他們?nèi)赍X,不去讓子女上學(xué),不去設(shè)法改善生產(chǎn)條件,使家庭收入穩(wěn)步增長(zhǎng),這樣下去,盡管一時(shí)生活過得比較富裕,但過一段時(shí)間后,你就比不上目光遠(yuǎn)大,在掌握現(xiàn)代文化科學(xué)知識(shí)方面下功夫,短期內(nèi)生活過得儉樸些的家庭。

我們這次改革的目的是為了使公司永葆青春。我們這次改革的依據(jù)是國家政策和法律,我們這次的改革是全體同志的創(chuàng)造,我們這次的改革一定能夠成功。


三、分析當(dāng)前形勢(shì),確定戰(zhàn)略方針

幾年來,通過同志們辛勤創(chuàng)業(yè),雖然辦起了這個(gè)公司,倘若我們沒有遠(yuǎn)見卓識(shí)、忘乎所以,我們就不可能有新的發(fā)展。如果我們僅僅滿足于現(xiàn)在、閉關(guān)自守、閉目塞聽、自命不凡,這對(duì)公司今后的發(fā)展來說確是相當(dāng)?shù)奈kU(xiǎn)。

今年理事會(huì)有個(gè)分工,我一半的時(shí)間搞經(jīng)營管理,另一半時(shí)間學(xué)習(xí)、外出考察和從事公司的理論研究工作。

我從縣科委找到了一本棗陽縣在外地工作者通訊錄,這些工作人員里面有專家、教授、高級(jí)干部,我打算去請(qǐng)教這些專家,結(jié)識(shí)這些教授,為棗陽的建設(shè),為家鄉(xiāng)繁榮,為公司的昌盛,請(qǐng)求他們助一臂之力。

我們現(xiàn)在的方針是鞏固提高建筑業(yè),補(bǔ)充完善運(yùn)輸業(yè),培養(yǎng)人才,發(fā)展工業(yè)。建筑業(yè)是我們公司的起家行業(yè),是它打開了局面,站穩(wěn)了腳根。由于發(fā)展過猛,管理技術(shù)、設(shè)備、后勤工作都跟不上去。不是按客觀規(guī)律發(fā)展,上去了也會(huì)垮下來,所以去年對(duì)建筑業(yè)上的人事作了調(diào)整。

建筑目前競(jìng)爭(zhēng)激烈,質(zhì)量要求逐步提高,設(shè)計(jì)形式不斷更新,我們要采取多種方式,大力引進(jìn)和培養(yǎng)技術(shù)力量。在這方面,像我們聘請(qǐng)的技術(shù)顧問汪工程師,這樣的辦法,通過實(shí)踐證明,就是很好的途徑,應(yīng)該繼續(xù)尋覓。

我們應(yīng)該相信,建筑隊(duì)上多數(shù)同志是有能力的,只有放手讓他們工作,才能脫穎而出。今后我們一定要努力改善經(jīng)營管理,改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),爭(zhēng)取三年內(nèi),在工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全方面,有個(gè)大的提高。

運(yùn)輸業(yè)是我公司有力量與同行競(jìng)爭(zhēng)的項(xiàng)目,也是我公司人均效益最高的行業(yè)。現(xiàn)在處于運(yùn)輸行業(yè)蕭條時(shí)期,運(yùn)輸車隊(duì)大量停開,私人車輛無法轉(zhuǎn)圜,而我們的車隊(duì)還創(chuàng)出了比較高的效益,如:東風(fēng)1號(hào)車司機(jī)謝遠(yuǎn)軍同志,八五年創(chuàng)毛利二萬四仟元,比同行承包高百分之二十五。

目前,我們車輛還有些少,購車資金又不足,所以我們利用了借雞下蛋的辦法,先培養(yǎng)出技術(shù)力量,學(xué)習(xí)管理知識(shí),創(chuàng)造一個(gè)好的條件,逐步完善這個(gè)行業(yè)。

無工不富,發(fā)展工業(yè)是我們公司的當(dāng)務(wù)之急,工業(yè)不同農(nóng)業(yè),也不同于建筑業(yè)。工業(yè)起步慢,加之從工業(yè)管理到技術(shù)開發(fā),都是從零開始。沒有大批的人才和資金是辦不起來工業(yè)的,現(xiàn)在一定要大量引進(jìn)人才,盡力培養(yǎng)人才。

在引進(jìn)人才方面,前一段也下了不少功夫,與長(zhǎng)航的技術(shù)聯(lián)合,齊技術(shù)員的聘請(qǐng),對(duì)熊工的承包,學(xué)習(xí)班培訓(xùn)等。這些措施對(duì)我公司發(fā)展工業(yè)起到了奠基作用。發(fā)展工業(yè)需要時(shí)間,我們搞工業(yè)的同志要持久的毅力,準(zhǔn)備長(zhǎng)期作戰(zhàn)。

希望每個(gè)搞工業(yè)的同志,都能為發(fā)展工業(yè)出謀獻(xiàn)策,利用你們的知識(shí)掌握技術(shù);利用你們的關(guān)系,引進(jìn)人才;利用你們能夠利用的條件,為工業(yè)起步鋪路。


四、抱定盛隆宗旨,樹立盛隆思想,保持盛隆作風(fēng),發(fā)揚(yáng)盛隆精神

現(xiàn)在,我公司的文化結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu),都發(fā)生著變化,人員素質(zhì)不斷提高。五一三時(shí)期的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),將使青年同志們?nèi)缁⑻硪恚盐逡蝗c(diǎn)燃的火炬接下去,青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。

我們的事業(yè)任重道遠(yuǎn),希望全體同志抱定盛隆宗旨,樹立盛隆思想,保持盛隆作風(fēng),發(fā)揚(yáng)盛隆精神,使這四盛能真正成為我公司的傳家之寶,一代一代往下傳,讓這四盛的作用永放光輝。

我們的宗旨有:為國家分憂,為群眾解愁。現(xiàn)在國家憂什么?群眾愁什么?國家憂的是技術(shù)管理嚴(yán)重落后,群眾愁的是想富無方、就業(yè)無路、求學(xué)無門。恐怕這種狀況,我們?cè)谧耐敬蟛糠质怯杏H身的感受的,我也不例外,對(duì)于群眾的愁我們不能視而不見,作為新社會(huì)的一個(gè)公民,我們有責(zé)任擔(dān)起歷史賦予我們的重任。

我們的思想是:熱愛國家,忠于公司。每個(gè)職工的一言一行都要有利于國家利益,有利于公司的聲譽(yù)。國家興亡,匹夫有責(zé)。損害國家的事,我們堅(jiān)決不做,敗壞公司聲譽(yù)的事堅(jiān)決不允許做。

我們的作風(fēng)是:信譽(yù)至上,誠懇待人。企業(yè)以質(zhì)量求生存,靠信譽(yù)求發(fā)展,處處為用戶著想,對(duì)人要忠誠老實(shí),有禮貌、有道德。我們的精神是:艱苦奮斗、克已奉公。我們要能夠吃大苦、耐大勞,刻苦學(xué)習(xí),鉆研技術(shù),為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)奮斗終身,要克制自己的私心,以公為重,要嚴(yán)格要求自己,一心為公。

隨著客觀規(guī)律的發(fā)展和人類歷史的變化,每個(gè)企業(yè)在其今后的前程中既有成功的希望,也有可能遇到危機(jī),然而用唯物主義觀點(diǎn)來看,這并不是一件值得大驚小怪的壞事。在成功中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在失敗中吸取教訓(xùn)。只有我們發(fā)揚(yáng)四盛精神,以企業(yè)主人翁的姿態(tài)建設(shè)公司,全心全意、集思廣益、博采眾長(zhǎng)、沙里淘金,每個(gè)職工都能珍惜維護(hù)整個(gè)企業(yè)的尊嚴(yán)和聲譽(yù),虛心向老師傅學(xué)手藝、學(xué)絕招,請(qǐng)進(jìn)來、走出去,苦練基本功,掌握生產(chǎn)技術(shù),在自己的本職工作中兢兢業(yè)業(yè),我們公司就可能百戰(zhàn)百勝。


同志們:

希望全體同志振作起來,盛隆公司是你施展才能的地方,人生在世務(wù)必追求兩件事:一是事業(yè),二是生活。要干事業(yè)的同志,這里有你干事業(yè)的用武之地;追求美好生活的同志,只要你勤奮努力,這里能夠使你家庭幸福、生活美滿。我們的前途是光明的,我們的理想是遠(yuǎn)大的。希望全體同事,聚成一團(tuán),擰成一股,為我們的事業(yè)和美好的生活?yuàn)^斗終身。


在慶祝盛隆聯(lián)合公司成立七周年大會(huì)上的講話

謝元德

1986年5月13日
 

盛隆聯(lián)合公司(盛隆電氣的前身)



同志們:

我們這次會(huì)議是在國家宏觀控制,緊宿銀根的情況下,社會(huì)散布了“五一三”公司垮臺(tái)的傳說后召開的。

“五一三”公司不但沒有垮,而且更加成熟。經(jīng)過這次大的轉(zhuǎn)折,使我們從中吸取了教訓(xùn),豐富了經(jīng)驗(yàn),受到了鍛煉。今年的七周年可慶可賀。

七九年的今天,我們的舉動(dòng)誰會(huì)相信能發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模。若那時(shí),哪位算命的先生說我們能在縣城辦起一個(gè)公司,一定會(huì)被人認(rèn)為是癡人說夢(mèng),然而這夢(mèng)竟變成現(xiàn)實(shí)。

下面,我根據(jù)理事會(huì)研究的意見講四個(gè)問題:

第一個(gè)問題:艱辛創(chuàng)業(yè)七年整,成果、問題八二分;

第二個(gè)問題:結(jié)合公司情況,改革勢(shì)在必行;

第三個(gè)問題:分析當(dāng)前形勢(shì),決定戰(zhàn)略方針;

第四個(gè)問題:抱定盛隆宗旨,樹立盛隆思想,保持盛隆作風(fēng),發(fā)揚(yáng)盛隆精神。


一、艱辛創(chuàng)業(yè)七年整,成果、問題八二分

由于黨的英明政策,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷,廣大群眾的支持,全體同志的努力,取得了可喜的成績(jī):

1、產(chǎn)值由七九年的三千八百五十元,發(fā)展到八五年的八十七萬元,翻了九番。

2、七年來向國家交納稅收六萬多元。

3、七九年從零開始,發(fā)展到現(xiàn)在二百多人,擁有幾十萬固定資產(chǎn),具備生產(chǎn)、經(jīng)營能力,取得合法資格,成為我省小有名氣的實(shí)業(yè)公司。

4、解決了社會(huì)上的剩余勞力,為國家建設(shè)培養(yǎng)了技術(shù)人才。

5、基本按照我們的宗旨,為四化建設(shè)出了力,為人民造福流了汗,為國分憂操了心,為群眾解愁賣了勁。我們做了很多有利國家,有利于群眾的好事。

但是,由于我們沒有工作經(jīng)驗(yàn),幾年來也存在不少問題:

1、不量力而行,盲目擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。磚廠失敗就是一例,食品加工廠,酒家看起來辦起來了,實(shí)際還在虧本,沒有經(jīng)濟(jì)效益。

2、缺乏懂技術(shù)會(huì)管理的人才,公司領(lǐng)導(dǎo)分工不細(xì),承包制不完善,公司領(lǐng)導(dǎo)并沒有和一個(gè)廠、一個(gè)隊(duì)工程的直接效益掛起鉤來。

3、人事制度不完善,工資制度存在著弊病。同工不同酬的現(xiàn)象在某些廠、隊(duì)表現(xiàn)嚴(yán)重,影響了職工的積極性。

4、政治思想工作沒做好。支部、工會(huì)、青年團(tuán)沒有起到應(yīng)有的作用,文體活動(dòng)開展少,安全教育做的不夠,工傷事故不能避免。

5、財(cái)務(wù)管理跟不上,資金周轉(zhuǎn)率低,材料、設(shè)備管理混亂,出進(jìn)手續(xù)不全,成本核算搞的不好,沒盡到財(cái)務(wù)管理應(yīng)起到的作用。

以上這些問題,嚴(yán)重地影響了公司的前途,已發(fā)展到不解決不行了的時(shí)候了。


二、結(jié)合公司情況,改革勢(shì)在必行

根據(jù)國家七五計(jì)劃精神,七五計(jì)劃時(shí)期的中心任務(wù)就是改革。我們縣今年召開的四級(jí)干部會(huì)議上賈書記的講話中,也是堅(jiān)持深入改革。國家將頒布的《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》已快要實(shí)行了,實(shí)行破產(chǎn)法后,按照破產(chǎn)程序宣告倒閉的企業(yè),其全體職工,包括書記、廠長(zhǎng)在內(nèi),全部轉(zhuǎn)入待業(yè),只有破產(chǎn)法才能打破鐵飯碗。

在破產(chǎn)法草案討論時(shí),有的同志說:“企業(yè)經(jīng)營不善,主要責(zé)任在廠長(zhǎng)、經(jīng)理,如果實(shí)行破產(chǎn)法,破產(chǎn)企業(yè)工人也要轉(zhuǎn)入待業(yè),不太公平。”這個(gè)問題的解釋是,作為商品生產(chǎn)者,商品經(jīng)營者的企業(yè)是其所有成員命運(yùn)共同體,猶如船只,一旦觸礁沉沒,盡管船長(zhǎng)責(zé)任重大,但落水的決不可能只是船長(zhǎng)一人。客觀世界的規(guī)律就是如此,積極的辦法是,所有“船員”在平時(shí)就要關(guān)心,并努力創(chuàng)造安全航行的條件,包括擁戴合格的人當(dāng)船長(zhǎng)。

應(yīng)該由什么樣的人當(dāng)廠長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)改革之前,一般工人覺得此事與己無關(guān),大鍋飯的體制使職工對(duì)于自身有的民主權(quán)利十分淡漠,現(xiàn)在這種麻木狀況有所改變。職工大都希望能干的人當(dāng)廠長(zhǎng),在職工心目中,能干廠長(zhǎng)的含義,既包括管理有方,也包括能多發(fā)獎(jiǎng)金實(shí)物。由于目前經(jīng)濟(jì)體制上的原因,后一條往往是職工對(duì)廠長(zhǎng)的主要考核指標(biāo),這與國家對(duì)廠長(zhǎng)的考核指標(biāo)當(dāng)然相距甚遠(yuǎn)。

如果建立了企業(yè)破產(chǎn)淘汰制度,那些濫發(fā)錢物,任期屆滿之前施小恩小惠,留隱患禍根,把企業(yè)引向垮臺(tái)邊緣的廠長(zhǎng)將不會(huì)受到職工歡迎。而目光遠(yuǎn)大,注意技術(shù)改造和管理水平,體制改革,使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,使國家和職工收入都能穩(wěn)步提高的廠長(zhǎng),將會(huì)真正成為人民效法的榜樣。

我們將一個(gè)企業(yè)比為一個(gè)家庭,家庭的家長(zhǎng),只管把現(xiàn)實(shí)的家庭收入用于生活開支,子女能干事了就讓他們?nèi)赍X,不去讓子女上學(xué),不去設(shè)法改善生產(chǎn)條件,使家庭收入穩(wěn)步增長(zhǎng),這樣下去,盡管一時(shí)生活過得比較富裕,但過一段時(shí)間后,你就比不上目光遠(yuǎn)大,在掌握現(xiàn)代文化科學(xué)知識(shí)方面下功夫,短期內(nèi)生活過得儉樸些的家庭。

我們這次改革的目的是為了使公司永葆青春。我們這次改革的依據(jù)是國家政策和法律,我們這次的改革是全體同志的創(chuàng)造,我們這次的改革一定能夠成功。


三、分析當(dāng)前形勢(shì),確定戰(zhàn)略方針

幾年來,通過同志們辛勤創(chuàng)業(yè),雖然辦起了這個(gè)公司,倘若我們沒有遠(yuǎn)見卓識(shí)、忘乎所以,我們就不可能有新的發(fā)展。如果我們僅僅滿足于現(xiàn)在、閉關(guān)自守、閉目塞聽、自命不凡,這對(duì)公司今后的發(fā)展來說確是相當(dāng)?shù)奈kU(xiǎn)。

今年理事會(huì)有個(gè)分工,我一半的時(shí)間搞經(jīng)營管理,另一半時(shí)間學(xué)習(xí)、外出考察和從事公司的理論研究工作。

我從縣科委找到了一本棗陽縣在外地工作者通訊錄,這些工作人員里面有專家、教授、高級(jí)干部,我打算去請(qǐng)教這些專家,結(jié)識(shí)這些教授,為棗陽的建設(shè),為家鄉(xiāng)繁榮,為公司的昌盛,請(qǐng)求他們助一臂之力。

我們現(xiàn)在的方針是鞏固提高建筑業(yè),補(bǔ)充完善運(yùn)輸業(yè),培養(yǎng)人才,發(fā)展工業(yè)。建筑業(yè)是我們公司的起家行業(yè),是它打開了局面,站穩(wěn)了腳根。由于發(fā)展過猛,管理技術(shù)、設(shè)備、后勤工作都跟不上去。不是按客觀規(guī)律發(fā)展,上去了也會(huì)垮下來,所以去年對(duì)建筑業(yè)上的人事作了調(diào)整。

建筑目前競(jìng)爭(zhēng)激烈,質(zhì)量要求逐步提高,設(shè)計(jì)形式不斷更新,我們要采取多種方式,大力引進(jìn)和培養(yǎng)技術(shù)力量。在這方面,像我們聘請(qǐng)的技術(shù)顧問汪工程師,這樣的辦法,通過實(shí)踐證明,就是很好的途徑,應(yīng)該繼續(xù)尋覓。

我們應(yīng)該相信,建筑隊(duì)上多數(shù)同志是有能力的,只有放手讓他們工作,才能脫穎而出。今后我們一定要努力改善經(jīng)營管理,改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),爭(zhēng)取三年內(nèi),在工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全方面,有個(gè)大的提高。

運(yùn)輸業(yè)是我公司有力量與同行競(jìng)爭(zhēng)的項(xiàng)目,也是我公司人均效益最高的行業(yè)。現(xiàn)在處于運(yùn)輸行業(yè)蕭條時(shí)期,運(yùn)輸車隊(duì)大量停開,私人車輛無法轉(zhuǎn)圜,而我們的車隊(duì)還創(chuàng)出了比較高的效益,如:東風(fēng)1號(hào)車司機(jī)謝遠(yuǎn)軍同志,八五年創(chuàng)毛利二萬四仟元,比同行承包高百分之二十五。

目前,我們車輛還有些少,購車資金又不足,所以我們利用了借雞下蛋的辦法,先培養(yǎng)出技術(shù)力量,學(xué)習(xí)管理知識(shí),創(chuàng)造一個(gè)好的條件,逐步完善這個(gè)行業(yè)。

無工不富,發(fā)展工業(yè)是我們公司的當(dāng)務(wù)之急,工業(yè)不同農(nóng)業(yè),也不同于建筑業(yè)。工業(yè)起步慢,加之從工業(yè)管理到技術(shù)開發(fā),都是從零開始。沒有大批的人才和資金是辦不起來工業(yè)的,現(xiàn)在一定要大量引進(jìn)人才,盡力培養(yǎng)人才。

在引進(jìn)人才方面,前一段也下了不少功夫,與長(zhǎng)航的技術(shù)聯(lián)合,齊技術(shù)員的聘請(qǐng),對(duì)熊工的承包,學(xué)習(xí)班培訓(xùn)等。這些措施對(duì)我公司發(fā)展工業(yè)起到了奠基作用。發(fā)展工業(yè)需要時(shí)間,我們搞工業(yè)的同志要持久的毅力,準(zhǔn)備長(zhǎng)期作戰(zhàn)。

希望每個(gè)搞工業(yè)的同志,都能為發(fā)展工業(yè)出謀獻(xiàn)策,利用你們的知識(shí)掌握技術(shù);利用你們的關(guān)系,引進(jìn)人才;利用你們能夠利用的條件,為工業(yè)起步鋪路。


四、抱定盛隆宗旨,樹立盛隆思想,保持盛隆作風(fēng),發(fā)揚(yáng)盛隆精神

現(xiàn)在,我公司的文化結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu),都發(fā)生著變化,人員素質(zhì)不斷提高。五一三時(shí)期的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),將使青年同志們?nèi)缁⑻硪恚盐逡蝗c(diǎn)燃的火炬接下去,青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。

我們的事業(yè)任重道遠(yuǎn),希望全體同志抱定盛隆宗旨,樹立盛隆思想,保持盛隆作風(fēng),發(fā)揚(yáng)盛隆精神,使這四盛能真正成為我公司的傳家之寶,一代一代往下傳,讓這四盛的作用永放光輝。

我們的宗旨有:為國家分憂,為群眾解愁。現(xiàn)在國家憂什么?群眾愁什么?國家憂的是技術(shù)管理嚴(yán)重落后,群眾愁的是想富無方、就業(yè)無路、求學(xué)無門。恐怕這種狀況,我們?cè)谧耐敬蟛糠质怯杏H身的感受的,我也不例外,對(duì)于群眾的愁我們不能視而不見,作為新社會(huì)的一個(gè)公民,我們有責(zé)任擔(dān)起歷史賦予我們的重任。

我們的思想是:熱愛國家,忠于公司。每個(gè)職工的一言一行都要有利于國家利益,有利于公司的聲譽(yù)。國家興亡,匹夫有責(zé)。損害國家的事,我們堅(jiān)決不做,敗壞公司聲譽(yù)的事堅(jiān)決不允許做。

我們的作風(fēng)是:信譽(yù)至上,誠懇待人。企業(yè)以質(zhì)量求生存,靠信譽(yù)求發(fā)展,處處為用戶著想,對(duì)人要忠誠老實(shí),有禮貌、有道德。我們的精神是:艱苦奮斗、克已奉公。我們要能夠吃大苦、耐大勞,刻苦學(xué)習(xí),鉆研技術(shù),為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)奮斗終身,要克制自己的私心,以公為重,要嚴(yán)格要求自己,一心為公。

隨著客觀規(guī)律的發(fā)展和人類歷史的變化,每個(gè)企業(yè)在其今后的前程中既有成功的希望,也有可能遇到危機(jī),然而用唯物主義觀點(diǎn)來看,這并不是一件值得大驚小怪的壞事。在成功中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在失敗中吸取教訓(xùn)。只有我們發(fā)揚(yáng)四盛精神,以企業(yè)主人翁的姿態(tài)建設(shè)公司,全心全意、集思廣益、博采眾長(zhǎng)、沙里淘金,每個(gè)職工都能珍惜維護(hù)整個(gè)企業(yè)的尊嚴(yán)和聲譽(yù),虛心向老師傅學(xué)手藝、學(xué)絕招,請(qǐng)進(jìn)來、走出去,苦練基本功,掌握生產(chǎn)技術(shù),在自己的本職工作中兢兢業(yè)業(yè),我們公司就可能百戰(zhàn)百勝。


同志們:

希望全體同志振作起來,盛隆公司是你施展才能的地方,人生在世務(wù)必追求兩件事:一是事業(yè),二是生活。要干事業(yè)的同志,這里有你干事業(yè)的用武之地;追求美好生活的同志,只要你勤奮努力,這里能夠使你家庭幸福、生活美滿。我們的前途是光明的,我們的理想是遠(yuǎn)大的。希望全體同事,聚成一團(tuán),擰成一股,為我們的事業(yè)和美好的生活?yuàn)^斗終身。


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