中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）機(jī)械與電子信息學(xué)院與盛隆電氣開展聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：2024-04-25瀏覽次數(shù)：9913
4月16日下午，中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）機(jī)械與電子信息學(xué)院黨委副書記吳迪，副院長黃田野，攜各系教師黨員代表、學(xué)生黨員代表一行深入走訪盛隆電氣，開展“學(xué)習(xí)兩會(huì)精神 共話校企合作”的聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動(dòng)。盛隆電氣集團(tuán)北京創(chuàng)業(yè)八公司總裁鄧建忠等參加活動(dòng)。雙方就人才培養(yǎng)、校企合作等方面召開座談會(huì)。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
吳迪一行參觀盛隆大廈立達(dá)廳、盛隆大觀、科技展等，了解企業(yè)文化、發(fā)展歷程、十大業(yè)績(jī)及智能化產(chǎn)品等。企業(yè)堅(jiān)持守正創(chuàng)新，探索行業(yè)前沿的做法，給師生留下深刻印象。座談會(huì)上，鄧建忠對(duì)黃田野一行表示熱烈歡迎。鄧建忠表示，盛隆電氣集團(tuán)是中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）卓越工程師學(xué)院的理事會(huì)單位，此次聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動(dòng)，可以說是為企業(yè)帶來人才的“直通車”。他強(qiáng)調(diào)了人才對(duì)企業(yè)的重要性，對(duì)于招攬人才，留住高素質(zhì)、高技能的人才更是可遇而不可求。因此，公司極其重視此次校企活動(dòng)，希望通過校企合作，企業(yè)能引進(jìn)人才，學(xué)生能學(xué)到技能，學(xué)校能得到發(fā)展，從而達(dá)到學(xué)校與企業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的雙贏結(jié)果。黃田野對(duì)盛隆電氣的發(fā)展表示高度肯定，認(rèn)為盛隆電氣是一家扎實(shí)又有活力的企業(yè)。黃田野介紹了各院系的發(fā)展現(xiàn)狀及師資力量等，并指出，雙方在人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面有廣闊的合作空間。希望通過此次校企合作，幫助學(xué)院培養(yǎng)一批更符合行業(yè)、符合企業(yè)要求的人才，進(jìn)一步推動(dòng)校企雙方的產(chǎn)學(xué)研合作。吳迪表示，地質(zhì)大學(xué)的學(xué)生一直秉承著“艱苦樸素、求真務(wù)實(shí)”的作風(fēng)。這次活動(dòng)在幫助學(xué)生把自己推銷出去的同時(shí)，也希望能夠讓學(xué)生了解行業(yè)前沿的發(fā)展，有助于打破學(xué)生對(duì)企業(yè)認(rèn)知的“信息繭房”。相信通過此次交流，未來雙方一定有更多合作機(jī)會(huì)。盛隆電氣品牌企宣中心副總經(jīng)理王璇介紹，盛隆長期以來，把車間定義成課堂，把員工定義成學(xué)生，十分重視人才。通過“尊重人，幫助人，帶領(lǐng)人，培養(yǎng)人”的人本價(jià)值觀，幫助個(gè)人成長、成才、成功。她詳細(xì)介紹了公司“百校千人計(jì)劃”千里班的招募計(jì)劃，即奔赴100所高校，招聘、引進(jìn)1000名畢業(yè)生加入盛隆。4月20日即將開啟第一站——武漢大學(xué)。希望接下來的一站可以走進(jìn)地質(zhì)大學(xué)。交流環(huán)節(jié)，雙方圍繞產(chǎn)學(xué)研合作、人才培養(yǎng)等具體問題進(jìn)行深入的交流和探討。黃田野表示，未來要保持溝通，進(jìn)一步加深并落實(shí)相關(guān)合作項(xiàng)目，希望在今后的校企合作中，盛隆電氣能與中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）建立更長久的合作關(guān)系。
4月16日下午，中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）機(jī)械與電子信息學(xué)院黨委副書記吳迪，副院長黃田野，攜各系教師黨員代表、學(xué)生黨員代表一行深入走訪盛隆電氣，開展“學(xué)習(xí)兩會(huì)精神 共話校企合作”的聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動(dòng)。盛隆電氣集團(tuán)北京創(chuàng)業(yè)八公司總裁鄧建忠等參加活動(dòng)。雙方就人才培養(yǎng)、校企合作等方面召開座談會(huì)。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
吳迪一行參觀盛隆大廈立達(dá)廳、盛隆大觀、科技展等，了解企業(yè)文化、發(fā)展歷程、十大業(yè)績(jī)及智能化產(chǎn)品等。企業(yè)堅(jiān)持守正創(chuàng)新，探索行業(yè)前沿的做法，給師生留下深刻印象。座談會(huì)上，鄧建忠對(duì)黃田野一行表示熱烈歡迎。鄧建忠表示，盛隆電氣集團(tuán)是中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）卓越工程師學(xué)院的理事會(huì)單位，此次聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動(dòng)，可以說是為企業(yè)帶來人才的“直通車”。他強(qiáng)調(diào)了人才對(duì)企業(yè)的重要性，對(duì)于招攬人才，留住高素質(zhì)、高技能的人才更是可遇而不可求。因此，公司極其重視此次校企活動(dòng)，希望通過校企合作，企業(yè)能引進(jìn)人才，學(xué)生能學(xué)到技能，學(xué)校能得到發(fā)展，從而達(dá)到學(xué)校與企業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的雙贏結(jié)果。黃田野對(duì)盛隆電氣的發(fā)展表示高度肯定，認(rèn)為盛隆電氣是一家扎實(shí)又有活力的企業(yè)。黃田野介紹了各院系的發(fā)展現(xiàn)狀及師資力量等，并指出，雙方在人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面有廣闊的合作空間。希望通過此次校企合作，幫助學(xué)院培養(yǎng)一批更符合行業(yè)、符合企業(yè)要求的人才，進(jìn)一步推動(dòng)校企雙方的產(chǎn)學(xué)研合作。吳迪表示，地質(zhì)大學(xué)的學(xué)生一直秉承著“艱苦樸素、求真務(wù)實(shí)”的作風(fēng)。這次活動(dòng)在幫助學(xué)生把自己推銷出去的同時(shí)，也希望能夠讓學(xué)生了解行業(yè)前沿的發(fā)展，有助于打破學(xué)生對(duì)企業(yè)認(rèn)知的“信息繭房”。相信通過此次交流，未來雙方一定有更多合作機(jī)會(huì)。盛隆電氣品牌企宣中心副總經(jīng)理王璇介紹，盛隆長期以來，把車間定義成課堂，把員工定義成學(xué)生，十分重視人才。通過“尊重人，幫助人，帶領(lǐng)人，培養(yǎng)人”的人本價(jià)值觀，幫助個(gè)人成長、成才、成功。她詳細(xì)介紹了公司“百校千人計(jì)劃”千里班的招募計(jì)劃，即奔赴100所高校，招聘、引進(jìn)1000名畢業(yè)生加入盛隆。4月20日即將開啟第一站——武漢大學(xué)。希望接下來的一站可以走進(jìn)地質(zhì)大學(xué)。交流環(huán)節(jié)，雙方圍繞產(chǎn)學(xué)研合作、人才培養(yǎng)等具體問題進(jìn)行深入的交流和探討。黃田野表示，未來要保持溝通，進(jìn)一步加深并落實(shí)相關(guān)合作項(xiàng)目，希望在今后的校企合作中，盛隆電氣能與中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）建立更長久的合作關(guān)系。
